Über uns

Ein erfahrenes Team aus Wirtschaft, Lehre, Politik und Weiterbildung hat seit 2005 ein ganzheitliches Managementsystem entwickelt, mit dem sich die Werte einer Unternehmenskultur erkennen, definieren und bewerten lassen. Den Grundwerten Qualität, Ethik und Transparenz (QET) wurden jeweils 20 Kriterien mit Praxistipps und zahlreichen Vorteilen zugeordnet.



Der Initiator und Mitgründer von QET, Ralph Kuester, wohnt in Erlangen, einer Universitätsstadt in Bayern/Deutschland. Nach einer bewegten Schullaufbahn und jahrelangem, intensiven Engagement für Jugend und Behindertenarbeit sowie unterschiedlichsten Ferienjobs in jeder freien Zeit studierte er Architektur an der jetzigen TH Nürnberg.  

Als Architekt und Projektentwickler lernte er Unternehmer aus und in verschiedensten Branchen und Kulturen kennen. In 2005 beschloss er mit befreundeten Unternehmern, einen Maßstab für Verhalten im Wirtschaftsleben zu entwickeln.

Nach zahlreichen Erfahrungen in der Geschäftswelt, auch als Erfinder und Produzent, steht mehr denn je fest: 



Kein Unternehmen entgeht heute den Herausforderungen der Globalisierung und des Fachkräftemangels, ganz zu schweigen von kritischen, ökologischen Fragen. Arbeitgeber sind gezwungen, zusätzliche Vorteile wie größere Flexibilität anzubieten, um entsprechend qualifizierte Mitarbeiter und Partner zu gewinnen und zu halten.

Doch auf lange Sicht reichen attraktive Arbeitsbedingungen alleine nicht aus. Motivation ist schließlich eine Ursache - keine Wirkung. Die unterschiedlichen Werte eines Unternehmens müssen für die Öffentlichkeit sichtbar gemacht werden: effektiv kommuniziert und ordnungsgemäß gelebt.

Aber aufgepasst. Gerade Mitarbeiter, Geschäftspartner und Kunden spüren über kurz oder lang, ob Werte nur leere Versprechungen sind oder aus Überzeugung gelebt werden.


Wenn Authentizität und Wahrhaftigkeit stimmen, wird QET zum Erfolgsfaktor eines  Unternehmens und seiner Mitarbeitenden.


In dem 2026 fertiggestellten Videokurs, der QET-masterclass, erklärt Ralph in 60 anschaulichen Mikrokursen von 4-5 Minuten und dazugehörigem Arbeitsblatt, was auch noch in Generationen wichtig sein wird.

Die QET-masterclass ist ein Meilenstein für

- Unternehmenskultur-Beauftragte
- Lebenslanges Lernen
- Mitarbeiter Weiterbildung
- Seminare und Coachings
- QM Qualitäts-Management
- Erstellung von Leitlinien
- Vorträge
- Marketing und Werbung