Kvalita Etika Transparentnost

Kompas pro
firemní kulturu
a podnikání
v Evropě

Rezervovat kurz

Mistrovský videokurz pro kvalitu, etiku, transparentnost 60 mikrokursů +
PDF +++ ve 40 různých jazycích +++ od 169 € ročně

Video thumbnail
Play video
CS - QET Kompletní balíček: Průvodce pro manažery o 60 lekcích (Kvalita, Etika, Transparentnost) Vše v jednom
CS

CS - QET Kompletní balíček: Průvodce pro manažery o 60 lekcích (Kvalita, Etika, Transparentnost) Vše v jednom

€169.00 /year
Ovládněte triádu moderního obchodního úspěchu. Tento balíček spojuje kompletní učební plán QET do uceleného zážitku. Budete se rozvíjet od nastavení otevřeného řízení, přes ukotvení etických principů až po dosažení provozní dokonalosti. Vybavte sebe a svůj tým dovednostmi pro budování důvěry, zajištění souladu s předpisy a vedení trhu v oblasti kvality a inovací.

O společnosti QET

Vítejte od Ralpha

Video Thumbnail
Video Thumbnail

Založeno v roce 2005, aktuálnější než kdy jindy!

Níže Stefan, který videokurz doprovází jako kouč a ekonom, vysvětluje pojmy kvalita, etika a transparentnost podle zadání QET.

Pod jeho 3 videi získáte první náhled do 60 kritérií.

Q

Kvalita  

Q01 Führungskompetenzen
Q02 Sociální dovednosti
Q03 Vedení
Q04 Mitarbeiter
Q05 Eigenverantwortung
Q06 Řízení změn
Q07 Personalmanagement
Q08 Produktový management
Q09 Zákazníci
Q10 Sítě
Q11 Řízení značky
Q12 Řízení kvality
Q13 Následnictví ve firmě
Q14 Zdroje
Q15 Procesy
Q16 Flexibilní organizace
Q17 Učící se organizace
Q18 Inovace
Q19 Řízení rizik
Q20 Proces neustálého zlepšování
E

Etika

E01 Etika podnikání
E02 Důvěra
E03 Diverzita
E04 Beschäftigungssicherheit
E05 Ochrana osobních údajů
E06 Arbeitssicherheit
E07 Prevence stresu
E08 Vergütung
E09 Arbeitszeiten
E10 Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
E11 Beteiligung
E12 Kvot pro ženy
E13 50Plus
E14 Inkluze
E15 Reintegrace
E16 Další vzdělávání a rozvoj
E17 Soulad
E18 Fair Trade
E19 Ekologie
E20 CSR Společenská odpovědnost firem
T

Transparentnost

T01 Pokyny
T02 CI Firemní identita
T03 Firemní transparentnost
T04 Preisgestaltung
T05 Smlouvy
T06 Sociální média
T07 Cíle dohody
T08 Řízení konfliktů
T09 Kultura chyb
T10 Lieferanten
T11 Marketing
T12 Komunikace
T13 Informační a komunikační technologie
T14 Controlling
T15 Porovnání výkonu
T16 SWOT
T17 Zprostředkování
T18 Audit
T19 Hodnocení
T20 Certifikace

Integrita

vytváří

Důvěra

Proč je QET udržitelným klíčem k úspěchu

Pro podnikatele, startupy, manažery, zaměstnance a naši budoucnost

Vzhledem ke globalizaci získává vzdělávání a celoživotní učení stále větší význam. Udržitelný rozvoj, technologie a inovace jsou přitom stejně důležité jako podpora sociálních a mezikulturních kompetencí a budování sítí.
A

Andrea Mewaldt MBA

Poradce Open Europe

Im Zeitalter der sich beschleunigenden Globalisierung ist die Investition in qualitativ hochwertige Bildung, kontinuierliche Kompetenzerweiterung und lebenslanges Lernen für Einzelpersonen wie Organisationen gleichermaßen unverzichtbar geworden. Zu den zentralen Prioritäten müssen die Förderung nachhaltiger Praktiken sowie die Gestaltung der digitalen Transformation und von Innovationen zählen – bei gleichzeitiger Stärkung von Soft Skills wie interkultureller Kompetenz, Kooperationsfähigkeit und globaler Vernetzung.
C

Christian Kindler

První podnikatel certifikovaný QET

Vzhledem k pokračující globalizaci jsou role vzdělávání, odborné přípravy a celoživotního učení pro budování odolných společností důležitější než kdy jindy. Důraz by měl být kladen na cíle udržitelného rozvoje, špičkové technologie a inovativní řešení – doplněné o nezbytné prosazování sociální odpovědnosti, mezikulturního porozumění a silných profesních a mezinárodních sítí.
M

Mircea Barna

QET Rumunsko-podpora

Tento kurz nabízí komplexní přehled klíčových kritérií atraktivní firemní kultury – kritérií, která jsou v úspěšných společnostech uchopitelná a měřitelná jak pro vedení, tak pro zaměstnance. Obsah je vysvětlen a zpracován tak, aby byl srozumitelný pro každého. Již více než 20 let je mým důležitým cílem nadchnout všechny – od představenstva až po operativní úroveň – pro osvojení principů kvality, etiky a transparentnosti. Díky tomuto kurzu generovanému umělou inteligencí se tato zpráva konečně může dostat do celého světa.
R

Ralph Kuester

Architekt, podnikatel, zakladatel QET

Tento kurz můžete využít k prohloubení vlastních dovedností a získání cenných poznatků pro vaše podnikání. Poslouchejte jednotky mikrokursu během jízdy autem jako audioknihu. Přihlaste se do kurzu, zatímco čekáte na vlak nebo letadlo. Využijte kurz jako strukturovaný obsahový rámec pro vaše koučovací sezení a školicí programy. Absolvujte QET Masterclass, pokud plánujete navázat obchodní kontakty a předat jim své standardy kvality. Tento kurz nenabízí pevná pravidla, ale spíše inspiraci a konkrétní podněty – jak pro vaše měkké dovednosti, tak pro budoucnost vašeho podnikání.
S

Stefan Viebig

Manažer a ekonom pro QET Masterclass

Jasnost je síla.

Definujte očekávání, slaďte týmy a strategicky bezpečně implementujte – s pomocí strukturovaných QET frameworků.

Rezervovat kurzy

Odpovídáme na vaše dotazy

Co přesně je modul QET Management?

A: Modul QET Management je náš komplexní systém řízení, vyvíjený od roku 2004, který podporuje organizace při identifikaci, definování a systematickém hodnocení klíčových hodnot jejich firemní kultury. Integruje dvacet kritérií z oblastí kvality, etiky a transparentnosti do uceleného rámce pro udržitelnou kulturní transformaci.

Jaká specifická kritéria kvality zahrnuje systém QET?

A: Naše kritéria kvality se zaměřují na excelenci v procesech, produktech a lidech. Klíčové oblasti činnosti zahrnují neustálé zlepšování, spokojenost zákazníků, inovační schopnosti, provozní efektivitu a zavedené procesy zajištění kvality. Každé kritérium zahrnuje praktické sebehodnocení a proveditelné strategie optimalizace.

Co zahrnuje „etika“ v rámci QET?

A: Naše etická kritéria se zabývají morálními principy, integritou, spravedlností a zodpovědným rozhodováním. Zahrnují transparentní komunikaci, řízení střetu zájmů, společenskou odpovědnost, ekologickou udržitelnost a etické vůdčí praktiky, které budují důvěru u zaměstnanců, partnerů a zákazníků.

Proč je transparentnost v dnešním podnikatelském prostředí tak klíčová?

A: V době vysoké dostupnosti informací a rostoucích očekávání zainteresovaných stran je transparentnost klíčovým faktorem důvěry a důvěryhodnosti. Zaměstnanci, partneři a zákazníci rozpoznají, zda jsou hodnoty pouze komunikovány, nebo skutečně žity. Kritéria transparentnosti vám pomohou jednat konzistentně, důvěryhodně komunikovat a zavést firemní kulturu otevřenosti.

Může systém QET pomoci s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků?

A: Ano. Ústřední pozornost je věnována podpoře organizací při získávání a udržení kvalifikovaných talentů na konkurenčních trzích. Naše globální manažerské metody zahrnují strategie pro budování značky zaměstnavatele, flexibilní pracovní modely, strukturované rozvojové cesty a vytváření atraktivních firemních kultur, které dlouhodobě motivují a udržují výkonné pracovníky.