Pacchetto Completo QET: Qualità, Etica e Trasparenza | 60 Lezioni

Corso video masterclass su qualità, etica e trasparenza, 60 microcorsi +
PDF +++ in 40 lingue diverse +++ a partire da 169 € all'anno

IT

IT - QET Pacchetto Completo: La guida di 60 lezioni per i dirigenti (Qualità, Etica, Trasparenza) Tutto in uno

€169.00 /year

Padroneggiate la triade del successo aziendale moderno. Questo pacchetto raccoglie l'intero programma di studi QET in un'esperienza senza soluzione di continuità. Svilupperete passando dall'instaurazione di una governance aperta, attraverso il radicamento di convinzioni etiche, fino al raggiungimento dell'eccellenza operativa. Preparerete voi stessi e il vostro team con le competenze per promuovere la fiducia, garantire la conformità e guidare il mercato in termini di qualità e innovazione.

Su QET

Benvenuto da Ralph

Fondata nel 2005, più attuale che mai!

Di seguito, Stefan, che accompagna il corso video come coach e economista, spiega i concetti di qualità, etica e trasparenza secondo le specifiche di QET.

Sotto i suoi 3 video hai una prima visione d'insieme dei 60 criteri.

Qualità

Competenze dirigenziali

Competenze sociali

Leadership

Dipendente

responsabilità personale

Gestione del cambiamento

Gestione del personale

Gestione prodotto

clienti

Reti

gestione marchi

Gestione della qualità

Successione aziendale

Risorse

Processi

Organizzazione flessibile

Organizzazione apprendente

Innovazione

Gestione dei rischi

Processo di miglioramento continuo

Etica

etica economica

Fiducia

Diversità

Sicurezza del posto di lavoro

Protezione dei dati

sicurezza sul lavoro

prevenzione dello stress

Compenso

Orari di lavoro

Equilibrio tra lavoro e vita privata

Partecipazione

quota femminile

50Plus

Inclusione

Reintegrazione

Formazione professionale e aggiornamento

Conformità

Commercio Equo

ecologia

CSR Responsabilità Sociale d'Impresa

Transparenza

Linee guida

Identità Corporativa CI

Trasparenza corporativa

Struttura dei prezzi

contratti

Reti sociali

Accordi di obiettivo

gestione dei conflitti

cultura degli errori

fornitori

Marketing

comunicazione

TIC Tecnologie dell'informazione e della comunicazione

Controlling

Benchmarking

SWOT

Mediazione

Audizione

Valutazione

Certificazione

Integrità

riesce

Fiducia

Perché QET è una chiave sostenibile per il successo

Per imprenditori, startup, dirigenti, dipendenti e il nostro futuro

Data la globalizzazione, l'istruzione e la formazione nonché l'apprendimento permanente stanno acquistando sempre maggiore importanza. Lo sviluppo sostenibile, la tecnologia e l'innovazione sono altresì al centro dell'attenzione, così come la promozione di competenze sociali e interculturali e la creazione di reti.

A

Andrea Mewaldt MBA

Europa-Consulente Aperto

Nell'era della globalizzazione in accelerazione, l'investimento in un'istruzione di alta qualità, nel potenziamento continuo delle competenze e nell'apprendimento permanente è diventato altrettanto indispensabile per gli individui quanto per le organizzazioni. Tra le priorità centrali rientrano la promozione di pratiche sostenibili, nonché la progettazione della trasformazione digitale e dell'innovazione, rafforzando al contempo le soft skills come la competenza interculturale, la capacità di collaborazione e la rete di contatti globali.

C

Christian Kindler

Primo imprenditore certificato QET

Data l'avanzare della globalizzazione, il ruolo dell'istruzione, della formazione professionale e dell'apprendimento permanente è più importante che mai per la costruzione di società resilienti. Il focus dovrebbe essere concentrato sugli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, sulle tecnologie all'avanguardia e sulle soluzioni innovative – affiancato dall'indispensabile promozione della responsabilità sociale, della comprensione interculturale e di solide reti professionali e internazionali.

M

Mircea Barna

QET Supporto per la Romania

Questo corso offre una panoramica completa sui criteri centrali di una cultura aziendale attraente: criteri che nelle aziende di successo vengono implementati in modo tangibile e misurabile sia dai dirigenti che dai dipendenti. I contenuti sono spiegati e preparati in modo che siano comprensibili a tutti. Da oltre 20 anni, è una mia priorità far entusiasmare tutti, dal consiglio di amministrazione al livello operativo, a interiorizzare i principi di qualità, etica e trasparenza. Grazie a questo corso generato dall'intelligenza artificiale, questo messaggio può finalmente raggiungere il mondo intero.

R

Ralf Kuester

Architetto, imprenditore, fondatore di QET

Può utilizzare questo corso per approfondire le sue proprie competenze e ottenere preziose intuizioni per la sua azienda. Ascolti le unità del microcorso come audiolibro durante le sue corse in auto. Acceda al corso mentre aspetta un treno o un aereo. Utilizzi il corso come quadro di contenuti strutturato per le sue sessioni di coaching e i suoi programmi di formazione. Completi la masterclass QET se prevede di stringere contatti aziendali e far conoscere i suoi standard di qualità a tali contatti. Questo corso non offre regole rigide, ma piuttosto ispirazione e suggerimenti pratici, sia per le sue soft skill che per il futuro della sua azienda.

S

Stefan Viebig

Manager e economista per la QET-Masterclass

La chiarezza è la forza.

Definisca le aspettative, allinei i team e
realizzi in modo strategico e sicuro – con framework QET strutturati.

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Rispondiamo alle sue domande

A: Il modulo QET Management è il nostro sistema di gestione completo che viene sviluppato dal 2004 e supporta le organizzazioni nell'identificare, definire e valutare in modo sistematico i valori centrali della loro cultura aziendale. Integra venti criteri dei settori qualità, etica e trasparenza in un quadro completo per la trasformazione culturale sostenibile.

A: I nostri criteri di qualità si concentrano sull'eccellenza nei processi, nei prodotti e nelle persone. I principali ambiti di intervento sono il miglioramento continuo, la soddisfazione del cliente, la capacità innovativa, l'efficienza operativa nonché i processi di assicurazione qualità consolidati. Ogni criterio include autovalutazioni orientate alla pratica e strategie di ottimizzazione realizzabili.

A: I nostri criteri etici affrontano principi morali, integrità, equità e processo decisionale responsabile. Questi comprendono la comunicazione trasparente, la gestione dei conflitti di interesse, la responsabilità sociale, la sostenibilità ambientale nonché le pratiche di leadership etica che creano fiducia tra dipendenti, partner e clienti.

A: In un'epoca di elevata disponibilità di informazioni e di aspettative crescenti da parte delle parti interessate, la trasparenza è un fattore centrale per la fiducia e la credibilità. Dipendenti, partner e clienti possono capire se i valori vengono solo comunicati o realmente messi in pratica. I criteri di trasparenza aiutano La ad agire in modo coerente, comunicare in modo credibile e instaurare una cultura aziendale basata sull'apertura.

A: Sì. Un punto centrale è sostenere le organizzazioni nell'attrazione e nella fidelizzazione di talenti qualificati in mercati competitivi. I nostri metodi di gestione globali includono strategie di Employer Branding, modelli di lavoro flessibili, percorsi di sviluppo strutturati nonché alla creazione di culture aziendali attraenti che motivano e fidelizzano i talenti di punta a lungo termine.