Kwaliteit Ethiek Transparantie

Kompas voor
ondernemingscultuur
en zakenleven
in Europa

Boek de cursus

Masterclass videocursus voor kwaliteit, ethiek, transparantie 60 microcursussen +
PDF +++ in 40 verschillende talen +++ vanaf € 169 per jaar

Video thumbnail
Play video
NL - QET Complete Pakket: De 60-lessen-gids voor leiders (Kwaliteit, Ethiek, Transparantie) Alles in één
NL

NL - QET Complete Pakket: De 60-lessen-gids voor leiders (Kwaliteit, Ethiek, Transparantie) Alles in één

€169.00 /year
Beheers de triade van modern zakelijk succes. Dit pakket bundelt het complete QET-curriculum in één naadloze ervaring. U ontwikkelt zich van het opzetten van open governance en het verankeren van ethische overtuigingen tot het bereiken van operationele excellentie. Rust uzelf en uw team uit met de vaardigheden om vertrouwen op te bouwen, naleving te garanderen en de markt te leiden op het gebied van kwaliteit en innovatie.

Over QET

Welkom van Ralph

Video Thumbnail
Video Thumbnail

Opgericht in 2005, actueler dan ooit!

Hieronder legt Stefan, die de videocursus begeleidt als coach en econoom, de begrippen kwaliteit, ethiek en transparantie uit volgens de QET-richtlijnen.

Onder zijn 3 video's krijg je een eerste inzicht in de 60 criteria.

Q

Kwaliteit  

Q01 Leiderschapsvaardigheden
Q02 Sociale vaardigheden
Q03 Leiderschap
Q04 Medewerker
Q05 Eigenverantwoordelijkheid
Q06 Verandermanagement
Q07 Personeelsbeheer
Q08 Productbeheer
Q09 Klanten
Q10 Netwerken
Q11 Merkbeleid
Q12 Kwaliteitsmanagement
Q13 Bedrijfsopvolging
Q14 Middelen
Q15 Processen
Q16 Flexibele Organisatie
Q17 Lerende organisatie
Q18 Innovatie
Q19 Risicobeheer
Q20 Continu proces van verbetering
E

Ethiek

E01 Bedrijfsethiek
E02 Vertrouwen
E03 Diversiteit
E04 Baanzekerheid
E05 Gegevensbescherming
E06 Veiligheid op het werk
E07 Stresspreventie
E08 Compensatie
E09 Werktijden
E10 Werk-privébalans
E11 Deelname
E12 Vrouwenquotum
E13 50Plus
E14 Inclusie
E15 Herintegratie
E16 Opleiding en bijscholing
E17 Naleving
E18 Fair Trade
E19 Ecologie
E20 CSR Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
T

Transparantie

T01 Richtlijnen
T02 CI Corporate Identity
T03 Bedrijfstransparantie
T04 Prijsstelling
T05 Overeenkomsten
T06 Sociale media
T07 Doelstellingen
T08 Conflicthantering
T09 Foutencultuur
T10 Leveranciers
T11 Marketing
T12 Communicatie
T13 IKT Informatie- en communicatietechnologie
T14 Beheren
T15 Benchmarking
T16 SWOT
T17 Bemiddeling
T18 Audit
T19 Beoordeling
T20 Certificering

Integriteit

schafft

Vertrouwen

Waarom QET een duurzame sleutel tot succes is

Voor ondernemers, start-ups, managers, medewerkers en onze toekomst

Gezien de globalisering krijgen onderwijs en opleiding, evenals levenslang leren, steeds meer belang. Duurzame ontwikkeling, technologie en innovatie staan hierbij net zo centraal als het bevorderen van sociale en interculturele vaardigheden en het opbouwen van netwerken.
A

Andrea Mewaldt MBA

Open Europa Adviseur

In het tijdperk van versnelde globalisering is investeren in hoogwaardig onderwijs, continue ontwikkeling van vaardigheden en levenslang leren onmisbaar geworden voor zowel individuen als organisaties. Tot de kernprioriteiten moeten het bevorderen van duurzame praktijken en het vormgeven van digitale transformatie en innovatie behoren – terwijl tegelijkertijd soft skills zoals interculturele competentie, samenwerkingsvermogen en wereldwijde netwerken worden versterkt.
C

Christian Kindler

Eerste QET-gecertificeerde ondernemer

Gezien de voortschrijdende globalisering zijn de rol van onderwijs, beroepsopleiding en levenslang leren belangrijker dan ooit voor het opbouwen van veerkrachtige samenlevingen. De nadruk moet hierbij liggen op de duurzame ontwikkelingsdoelen, geavanceerde technologieën en innovatieve oplossingen – aangevuld met de onmisbare bevordering van sociale verantwoordelijkheid, intercultureel begrip en sterke professionele en internationale netwerken.
M

Mircea Barna

QET Roemenië-ondersteuning

Deze cursus biedt een uitgebreid overzicht van de centrale criteria voor een aantrekkelijke bedrijfscultuur – criteria die in succesvolle bedrijven door zowel leidinggevenden als medewerkers tastbaar en meetbaar in de praktijk worden gebracht. De inhoud wordt zo uitgelegd en voorbereid dat deze voor iedereen begrijpelijk is. Al meer dan 20 jaar is het mijn belangrijke missie om iedereen – van de directie tot het operationele niveau – te inspireren om de principes van kwaliteit, ethiek en transparantie te omarmen. Dankzij deze door AI gegenereerde cursus kan deze boodschap nu eindelijk de hele wereld bereiken.
R

Ralph Kuester

Architect, ondernemer, oprichter van QET

U kunt deze cursus gebruiken om uw eigen vaardigheden te verdiepen en waardevolle inzichten voor uw bedrijf te verkrijgen. Luister naar de microcursus-eenheden tijdens het autorijden als luisterboek. Log in op de cursus terwijl u wacht op een trein of vliegtuig. Gebruik de cursus als een gestructureerd inhoudelijk kader voor uw coachingsessies en trainingsprogramma's. Volg de QET-masterclass als u van plan bent zakelijke contacten op te bouwen en deze uw kwaliteitsnormen wilt bijbrengen. Deze cursus biedt geen starre regels, maar juist inspiratie en concrete suggesties – zowel voor uw soft skills als voor de toekomst van uw bedrijf.
S

Stefan Viebig

Manager en econoom voor de QET-masterclass

Duidelijkheid is kracht.

Definieren Sie Erwartungen, richten Sie Teams aus und
setzen Sie strategisch sicher um – mit strukturierten QET-Frameworks.

Boek De Cursussen

Wij beantwoorden uw vragen

Wat is precies de QET Management Module?

A: De QET Management Module is ons holistische managementsysteem, dat sinds 2004 wordt ontwikkeld en organisaties ondersteunt bij het identificeren, definiëren en systematisch evalueren van de kernwaarden van hun bedrijfscultuur. Het integreert twintig criteria uit de gebieden kwaliteit, ethiek en transparantie tot een uitgebreid kader voor duurzame culturele transformatie.

Welke specifieke kwaliteits criteria omvat het QET-systeem?

A: Onze kwaliteitscriteria richten zich op uitmuntendheid in processen, producten en mensen. Centrale aandachtsgebieden zijn continue verbetering, klanttevredenheid, innovatievermogen, operationele efficiëntie en gevestigde kwaliteitsborgingsprocessen. Elk criterium omvat praktijkgerichte zelfanalyses en uitvoerbare optimalisatiestrategieën.

Wat omvat "ethiek" binnen het QET-kader?

A: Onze ethische criteria behandelen morele principes, integriteit, eerlijkheid en verantwoordelijke besluitvorming. Dit omvat transparante communicatie, beheer van belangenconflicten, maatschappelijke verantwoordelijkheid, ecologische duurzaamheid en ethisch leiderschap, wat vertrouwen creëert bij medewerkers, partners en klanten.

Waarom is transparantie in de huidige zakelijke omgeving zo cruciaal?

A: In een tijd van hoge informatiebeschikbaarheid en toenemende verwachtingen van belanghebbenden is transparantie een centrale factor voor vertrouwen en geloofwaardigheid. Medewerkers, partners en klanten herkennen of waarden slechts worden gecommuniceerd of daadwerkelijk worden nageleefd. Transparantiecriteria ondersteunen u bij het consequent handelen, geloofwaardig communiceren en het vestigen van een bedrijfscultuur van openheid.

Kan het QET-systeem helpen bij het tekort aan geschoolde werknemers?

A: Ja. Ein zentraler Schwerpunkt liegt darauf, Organisationen bei der Gewinnung und Bindung qualifizierter Talente in wettbewerbsintensiven Märkten zu unterstützen. Unsere globalen Managementmethoden umfassen Strategien zu Employer Branding, flexiblen Arbeitsmodellen, strukturierten Entwicklungspfaden sowie zur Gestaltung attraktiver Unternehmenskulturen, die Leistungsträger langfristig motivieren und binden.