Qualität Ethik Transparenz

Kompass für
Unternehmenskultur
und Business
in Europa

Boek de cursus

Masterclass-videocursus voor kwaliteit, ethiek en transparantie 60 microcursussen +
pdf +++ in 40 verschillende talen +++ vanaf € 169 per jaar

Video thumbnail
Play video
QET-totaalpakket: De gids met 60 lessen voor leidinggevenden (Kwaliteit, Ethiek, Transparantie) Alles-in-één
NL

QET-totaalpakket: De gids met 60 lessen voor leidinggevenden (Kwaliteit, Ethiek, Transparantie) Alles-in-één

€169.00 /year
Beheers de triade van modern zakelijk succes. Dit pakket bundelt het volledige QET-curriculum in één naadloze ervaring. U ontwikkelt zich van het opzetten van open governance en het verankeren van ethische overtuigingen tot het bereiken van operationele uitmuntendheid. Rust uzelf en uw team uit met de vaardigheden om vertrouwen te bevorderen, compliance te waarborgen en de markt aan te voeren op het gebied van kwaliteit en innovatie.

Über QET

Welkom van Ralph

Video Thumbnail
Video Thumbnail

Gegründet in 2005, aktueller denn je!

Hieronder legt Stefan, die de videocursus als coach en econoom begeleidt, de begrippen kwaliteit, ethiek en transparantie uit volgens de richtlijnen van QET.

Onder zijn 3 video's krijg je een eerste inzicht in de 60 criteria.

Q

Kwaliteit  

Q01 Leiderschapsvaardigheden
Q02 Sociale vaardigheden
Q03 Leiderschap
Q04 Medewerker
Q05 Eigenverantwoordelijkheid
Q06 Verandermanagement
Q07 Personeelsmanagement
Q08 Productmanagement
Q09 Klanten
Q10 Netwerken
Q11 Merkmanagement
Q12 Kwaliteitsmanagement
Q13 Bedrijfsopvolging
Q14 Bronnen
Q15 Processen
Q16 Flexibele organisatie
Q17 Lerende organisatie
Q18 Innovatie
Q19 Risicobeheer
Q20 Continu verbeteringsproces
E

Ethiek

E01 Bedrijfsethiek
E02 Vertrouwen
E03 Diversiteit
E04 Werkzekerheid
E05 Privacybeleid
E06 Arbeidsveiligheid
E07 Stresspreventie
E08 Vergoeding
E09 Werktijden
E10 Work-lifebalans
E11 Deelname
E12 Vrouwenquotum
E13 50Plus
E14 Inclusie
E15 Re-integratie
E16 Opleiding en bijscholing
E17 Naleving
E18 Fairtrade
E19 Ecologie
E20 MVO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
T

Transparantie

T01 Richtlijnen
T02 CI Bedrijfsidentiteit
T03 Bedrijfstransparantie
T04 Prijsstelling
T05 Contracten
T06 Sociale media
T07 Doelstellingen
T08 Conflictmanagement
T09 Foutencultuur
T10 Leveranciers
T11 Marketing
T12 Communicatie
T13 ICT Informatie- en communicatietechnologie
T14 Controlling
T15 Benchmarking
T16 SWOT
T17 Bemiddeling
T18 Audit
T19 Beoordeling
T20 Certificering

Integriteit

creëert

Vertrouwen

Waarom QET een duurzame sleutel tot succes is

Voor ondernemers, start-ups, leidinggevenden, medewerkers en onze toekomst

Met het oog op de globalisering winnen onderwijs en opleiding, evenals een leven lang leren, steeds meer aan belang. Duurzame ontwikkeling, technologie en innovatie staan hierbij net zo centraal als het bevorderen van sociale en interculturele vaardigheden en het opbouwen van netwerken.
A

Andrea Mewaldt MBA

Open Europe-adviseur

In het tijdperk van versnellende globalisering is investeren in kwalitatief hoogwaardig onderwijs, continue vaardigheidsontwikkeling en een leven lang leren onmisbaar geworden voor zowel individuen als organisaties. Tot de centrale prioriteiten moeten het bevorderen van duurzame praktijken en het vormgeven van de digitale transformatie en innovaties behoren – met gelijktijdige versterking van soft skills zoals interculturele competentie, samenwerkingsvermogen en wereldwijde netwerkvorming.
C

Christian Kindler

Eerste QET-gecertificeerde ondernemer

Gezien de voortschrijdende globalisering zijn de rol van onderwijs, beroepsopleiding en een leven lang leren belangrijker dan ooit voor het opbouwen van veerkrachtige samenlevingen. De nadruk moet hierbij liggen op de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen, geavanceerde technologieën en innovatieve oplossingen – geflankeerd door de onmisbare bevordering van sociale verantwoordelijkheid, intercultureel begrip en sterke professionele en internationale netwerken.
M

Mircea Barna

QET Roemenië-support

Deze cursus biedt een uitgebreid overzicht van de centrale criteria voor een aantrekkelijke bedrijfscultuur – criteria die in succesvolle organisaties door zowel leidinggevenden als medewerkers tastbaar en meetbaar in de praktijk worden gebracht. De inhoud wordt op een zodanige manier uitgelegd en gepresenteerd dat deze voor iedereen begrijpelijk is. Al meer dan 20 jaar is het mijn persoonlijke missie om iedereen – van de directie tot de werkvloer – te inspireren om de principes van kwaliteit, ethiek en transparantie te internaliseren. Dankzij deze door AI gegenereerde cursus kan deze boodschap nu eindelijk de hele wereld bereiken.
R

Ralph Kuester

Architect, ondernemer, oprichter van QET

U kunt deze cursus gebruiken om uw eigen vaardigheden te verdiepen en waardevolle inzichten voor uw bedrijf te verkrijgen. Luister naar de microcursus-modules als luisterboek tijdens het autorijden. Log in op de cursus terwijl u wacht op een trein of vliegtuig. Gebruik de cursus als een gestructureerd inhoudelijk kader voor uw coachingsessies en trainingsprogramma's. Volg de QET-masterclass als u van plan bent zakelijke contacten op te bouwen en uw kwaliteitsnormen aan hen over te brengen. Deze cursus biedt geen starre regels, maar eerder inspiratie en concrete suggesties – zowel voor uw soft skills als voor de toekomst van uw bedrijf.
S

Stefan Viebig

Manager en econoom voor de QET-masterclass

Duidelijkheid is kracht.

Definieer verwachtingen, breng teams op één lijn en
voer strategisch en trefzeker uit – met gestructureerde QET-frameworks.

Boek de cursussen

Wir beantworten Ihre Fragen

Wat is de QET-beheermodule precies?

A: De QET Management Module is ons holistische managementsysteem dat sinds 2004 wordt ontwikkeld en organisaties ondersteunt bij het identificeren, definiëren en systematisch evalueren van de kernwaarden van hun bedrijfscultuur. Het integreert twintig criteria op het gebied van kwaliteit, ethiek en transparantie tot een alomvattend kader voor duurzame culturele transformatie.

Welche specifieke kwaliteitscriteria omvat het QET-systeem?

A: Unsere Qualitätskriterien fokussieren auf Exzellenz in Prozessen, Produkten und Menschen. Zentrale Handlungsfelder sind kontinuierliche Verbesserung, Kundenzufriedenheit, Innovationsfähigkeit, operative Effizienz sowie etablierte Qualitätssicherungsprozesse. Jedes Kriterium beinhaltet praxisorientierte Selbstanalysen und umsetzbare Optimierungsstrategien.

Wat omvat "ethiek" binnen het QET-framework?

A: Onze ethische criteria hebben betrekking op morele principes, integriteit, eerlijkheid en verantwoorde besluitvorming. Dit omvat transparante communicatie, het beheer van belangenverstrengeling, maatschappelijke verantwoordelijkheid, ecologische duurzaamheid en ethische leiderschapspraktijken die vertrouwen scheppen bij medewerkers, partners en klanten.

Waarom is transparantie in de huidige zakelijke omgeving zo cruciaal?

A: In een tijd van grote beschikbaarheid van informatie en toenemende verwachtingen van belanghebbenden is transparantie een centrale factor voor vertrouwen en geloofwaardigheid. Medewerkers, partners en klanten merken het verschil tussen waarden die enkel worden gecommuniceerd en waarden die daadwerkelijk worden nageleefd. Transparantiecriteria helpen u om consistent te handelen, geloofwaardig te communiceren en een bedrijfscultuur van openheid te vestigen.

Kan het QET-systeem ondersteunen bij het tekort aan vakkrachten?

A: Ja. Een centraal speerpunt is het ondersteunen van organisaties bij het aantrekken en behouden van gekwalificeerd talent in competitieve markten. Onze wereldwijde managementmethoden omvatten strategieën voor employer branding, flexibele werkmodellen, gestructureerde ontwikkelingspaden en het vormgeven van aantrekkelijke bedrijfsculturen die toppresteerders op de lange termijn motiveren en binden.