Qualität Ethik Transparenz

Kompass für
Unternehmenskultur
und Business
in Europa

Boka kursen

Meisterklasse Videokurs für Qualität, Ethik, Transparenz 60 Mikrokurse +
PDF +++ in 40 verschiedenen Sprachen +++ ab 169 € jährlich

Video thumbnail
Play video
QET Komplettpaket: 60-lektionersguiden för ledare (Kvalitet, Etik, Transparens) Allt-i-ett
SV

QET Komplettpaket: 60-lektionersguiden för ledare (Kvalitet, Etik, Transparens) Allt-i-ett

€169.00 /year
Bemästra triaderna för modern affärsframgång. Detta paket samlar hela QET-läroplanen i en sömlös upplevelse. Du kommer att utvecklas från att etablera öppen styrning och förankra etiska övertygelser till att uppnå operativ excellens. Utrusta dig själv och ditt team med färdigheterna för att främja förtroende, säkerställa efterlevnad och leda marknaden inom kvalitet och innovation.

Über QET

Välkommen från Ralph

Video Thumbnail
Video Thumbnail

Gegründet in 2005, aktueller denn je!

Im Folgenden erklärt Stefan, der den Videokurs als Coach und Ökonom begleitet, die Begriffe Qualität, Ethik und Transparenz nach Vorgabe von QET.

Unterhalb seiner 3 Videos erhältst du einen ersten Einblick in die 60 Kriterien.

Q

Kvalitet  

Q01 Ledarskapskompetenser
Q02 Social kompetens
Q03 Ledarskap
Q04 Medarbetare
Q05 Eget ansvar
Q06 Förändringsledning
Q07 Personaladministration
Q08 Produktledning
Q09 Kund
Q10 Nätverk
Q11 Varumärkeshantering
Q12 Kvalitetshantering
Q13 Företagsöverlåtelse
Q14 Resurser
Q15 Processer
Q16 Flexibel organisation
Q17 Lärande organisation
Q18 Innovation
Q19 Riskhantering
Q20 Kontinuerlig förbättringsprocess
E

Etik

E01 Affärsetik
E02 Förtroende
E03 Mångfald
E04 Anställningstrygghet
E05 Dataskydd
E06 Arbetssäkerhet
E07 Stressprevention
E08 Ersättning
E09 Arbetstider
E10 Balans mellan arbete och fritid
E11 Deltagande
E12 Kvoteringskvot
E13 50Plus
E14 Inkludering
E15 Återanpassning
E16 Utbildning och fortbildning
E17 Efterlevnad
E18 Fairtrade
E19 Ekologi
E20 CSR Företagens sociala ansvar
T

Transparens

T01 Riktlinjer
T02 CI Corporate Identity
T03 Företagstransparens
T04 Prissättning
T05 Avtal
T06 Sociala medier
T07 Målsättningar
T08 Konflikthantering
T09 Felkultur
T10 Leverantörer
T11 Marknadsföring
T12 Kommunikation
T13 IKT informations- och kommunikationsteknik
T14 Styrning
T15 Benchmarking
T16 SWOT
T17 Medling
T18 Revision
T19 Betyg
T20 Certifiering

Integrität

schafft

Vertrauen

Varför QET är en hållbar nyckel till framgång

För entreprenörer, nystartade företag, ledare, medarbetare och vår framtid

I takt med globaliseringen blir utbildning och fortbildning samt livslångt lärande allt viktigare. Hållbar utveckling, teknik och innovation står här lika mycket i fokus som främjandet av social och interkulturell kompetens samt uppbyggnaden av nätverk.
A

Andrea Mewaldt MBA

Open Europe-rådgivare

I en tid av accelererande globalisering har investeringar i utbildning av hög kvalitet, kontinuerlig kompetensutveckling och livslångt lärande blivit oumbärliga för både individer och organisationer. Bland de centrala prioriteringarna måste främjandet av hållbara metoder samt utformningen av den digitala transformationen och innovationer finnas – samtidigt som mjuka färdigheter som interkulturell kompetens, samarbetsförmåga och globalt nätverkande stärks.
C

Christian Kindler

Första QET-certifierade företagaren

I ljuset av den fortskridande globaliseringen är utbildningens, yrkesutbildningens och det livslånga lärandets roll viktigare än någonsin för att bygga motståndskraftiga samhällen. Fokus bör här ligga på målen för hållbar utveckling, spetsteknik och innovativa lösningar – flankerat av det oumbärliga främjandet av socialt ansvar, interkulturell förståelse samt starka yrkesmässiga och internationella nätverk.
M

Mircea Barna

QET Rumänien-support

Den här kursen ger en omfattande överblick över de centrala kriterierna för en attraktiv företagskultur – kriterier som i framgångsrika företag görs konkreta och mätbara i praktiken av både ledare och medarbetare. Innehållet förklaras och presenteras på ett sätt som gör det begripligt för alla. I över 20 år har det varit en viktig angelägenhet för mig att inspirera alla – från styrelsen till den operativa nivån – att internalisera principerna om kvalitet, etik och transparens. Tack vare denna AI-genererade kurs kan detta budskap nu äntligen nå ut till hela världen.
R

Ralph Kuester

Arkitekt, entreprenör, grundare av QET

Du kan använda den här kursen för att fördjupa din egen kompetens och få värdefulla insikter för ditt företag. Lyssna på mikrokursens moduler som en ljudbok när du kör bil. Logga in på kursen medan du väntar på tåget eller flyget. Använd kursen som en strukturerad innehållsram för dina coachingsessioner och utbildningsprogram. Gå QET-masterclassen om du planerar att bygga affärskontakter och förmedla dina kvalitetsstandarder till dem. Den här kursen erbjuder inga stela regler, utan snarare inspiration och konkreta förslag – både för dina mjuka färdigheter och för ditt företags framtid.
S

Stefan Viebig

Manager och ekonom för QET-masterclass

Klarheit ist Stärke.

Definieren Sie Erwartungen, richten Sie Teams aus und
setzen Sie strategisch sicher um – mit strukturierten QET-Frameworks.

Boka kurserna

Wir beantworten Ihre Fragen

Vad exakt är QET-hanteringsmodulen?

S: QET Management-modulen är vårt helhetsorienterade ledningssystem som har utvecklats sedan 2004 och som stöder organisationer i att identifiera, definiera och systematiskt utvärdera de centrala värderingarna i sin företagskultur. Det integrerar tjugo kriterier inom områdena kvalitet, etik och transparens till ett omfattande ramverk för hållbar kulturell transformation.

Vilka specifika kvalitetskriterier omfattar QET-systemet?

A: Unsere Qualitätskriterien fokussieren auf Exzellenz in Prozessen, Produkten und Menschen. Zentrale Handlungsfelder sind kontinuierliche Verbesserung, Kundenzufriedenheit, Innovationsfähigkeit, operative Effizienz sowie etablierte Qualitätssicherungsprozesse. Jedes Kriterium beinhaltet praxisorientierte Selbstanalysen und umsetzbare Optimierungsstrategien.

Vad omfattar "etik" i QET-ramverket?

S: Våra etiska kriterier adresserar moraliska principer, integritet, rättvisa och ansvarsfullt beslutsfattande. Detta inkluderar transparent kommunikation, hantering av intressekonflikter, socialt ansvar, ekologisk hållbarhet samt etiska ledarskapspraxis som skapar förtroende hos medarbetare, partners och kunder.

Varför är transparens så avgörande i dagens affärsmiljö?

S: I en tid med hög tillgång till information och ökande förväntningar från intressenter är transparens en central faktor för förtroende och trovärdighet. Medarbetare, partners och kunder märker om värderingar bara kommuniceras eller om de faktiskt efterlevs. Transparenskriterier hjälper dig att agera konsekvent, kommunicera trovärdigt och etablera en företagskultur präglad av öppenhet.

Kan QET-systemet hjälpa till vid brist på kvalificerad arbetskraft?

A: Ja. Ein zentraler Schwerpunkt liegt darauf, Organisationen bei der Gewinnung und Bindung qualifizierter Talente in wettbewerbsintensiven Märkten zu unterstützen. Unsere globalen Managementmethoden umfassen Strategien zu Employer Branding, flexiblen Arbeitsmodellen, strukturierten Entwicklungspfaden sowie zur Gestaltung attraktiver Unternehmenskulturen, die Leistungsträger langfristig motivieren und binden.