O nas

Doświadczony zespół z dziedziny gospodarki, nauki, polityki i kształcenia zawodowego od 2005 roku opracował kompleksowy system zarządzania, dzięki któremu można rozpoznać, zdefiniować i ocenić wartości kultury organizacyjnej. Podstawowym wartościom jakości, etyki i przejrzystości (QET) przyporządkowano po 20 kryteriów z poradami praktycznymi i liczącymi korzyściami.

Inicjator i współzałożyciel QET, Ralph Kuester, mieszka w Erlangen, mieście akademickim w Bawarii, Niemcy. Po burzliwej karierze szkolnej i wieloletnim, intensywnym zaangażowaniu w pracę z młodzieżą i osobami niepełnosprawnymi oraz różnorodnych prac wakacyjnych w wolnym czasie studiował architekturę na obecnej Politechnice w Norymberdze.  

Jako architekt i deweloper projektów poznał przedsiębiorców z różnych branż i kultur. W 2005 roku postanowił wraz z przyjaciółmi-przedsiębiorcami opracować miarę postępowania w życiu gospodarczym.

Po wielu doświadczeniach w świecie biznesu, także jako wynalazca i producent, jest bardziej pewne niż kiedykolwiek:

Żadne przedsiębiorstwo dziś nie uniknie wyzwań globalizacji i niedoboru kadr zawodowych, nie wspominając już o krytycznych kwestiach ekologicznych. Pracodawcy są zmuszeni oferować dodatkowe korzyści, takie jak większa elastyczność, aby zdobyć i zatrzymać odpowiednio wykwalifikowanych pracowników i partnerów.

Jednak w długim okresie same atrakcyjne warunki pracy nie wystarczają. W końcu motywacja jest przyczyną, a nie skutkiem. Różne wartości przedsiębiorstwa muszą być widoczne dla publiczności: efektywnie komunikowane i właściwie realizowane. Ale uwaga. Właśnie pracownicy, partnerzy biznesowi i klienci w ciągu krótkiego lub długiego czasu poczują, czy wartości są tylko pustymi obietnicami, czy realizuje się je z głębokiego przekonania.

Gdy autentyczność i szczerość są na właściwym miejscu, QET staje się czynnikiem sukcesu  przedsiębiorstwa i jego pracowników.

W kursie wideo ukończonym w 2026 roku, czyli QET-masterclass, Ralph wyjaśnia w 60 obrazowych mikrokursach po 4–5 minutach i dołączonym arkuszem pracy, co będzie ważne jeszcze przez wiele pokoleń.
QET-masterclass jest kamieniem milowym dla

- Osoby odpowiedzialne za kulturę organizacyjną
- Uczenie się przez całe życie
- Szkolenie pracowników
- Szkolenia i coachingi
- Zarządzanie jakością (QM)
- Opracowanie wytycznych
- Wykłady
- Marketing i reklama