За нас
Опитен екип от сферите на бизнеса, образованието, политиката и професионалното обучение разработва от 2005 г. насам цялостна система за управление, чрез която ценностите на корпоративната култура могат да бъдат разпознати, дефинирани и оценени. Към основните ценности – качество, етика и прозрачност (QET) – са добавени по 20 критерия с практически съвети и множество предимства.
Инициаторът и съосновател на QET, Ралф Кюстер, живее в Ерланген, университетски град в Бавария, Германия. След динамичен училищен път и дългогодишна интензивна ангажираност в работата с младежи и хора с увреждания, както и разнообразни ваканционни работи през всяко свободно време, той завършва архитектура в сегашния Технически университет в Нюрнберг.
Като архитект и предприемач в областта на развитието на проекти той се запознава с предприемачи от най-различни сектори и култури. През 2005 г. заедно с приятели предприемачи решава да разработи стандарт за поведение в бизнес средите. След многобройни преживявания в света на бизнеса, включително като изобретател и производител, той е по-убеден от всякога, че:
Днес нито една компания не може да избегне предизвикателствата на глобализацията и недостига на квалифицирани кадри, да не говорим за критичните екологични въпроси. Работодателите са принудени да предлагат допълнителни предимства, като например по-голяма гъвкавост, за да привлекат и задържат съответно квалифицирани служители и партньори.
В дългосрочен план обаче атрактивните условия на труд сами по себе си не са достатъчни. В крайна сметка мотивацията е причина, а не следствие. Различните ценности на една компания трябва да бъдат направени видими за обществеността: ефективно комуникирани и правилно прилагани в практиката. Но внимавайте. Именно служителите, бизнес партньорите и клиентите рано или късно усещат дали ценностите са само празни обещания, или се следват с убеденост.
Когато автентичността и искреността са налице, QET се превръща във фактор за успех на компанията и нейните служители.
В завършения през 2026 г. видеокурс, QET-masterclass, Ралф обяснява в 60 нагледни микрокурса по 4-5 минути и придружаващи работни листове това, което ще остане важно и за бъдещите поколения.
QET-masterclass е крайъгълен камък за:
- Отговорници по корпоративната култура
- Учене през целия живот
- Обучение на служители
- Семинари и коучинг
- Управление на качеството (QM)
- Създаване на насоки
- Лекции
- Маркетинг и реклама