Par mums
Pieredzējusi komanda no uzņēmējdarbības, izglītības, politikas un tālākizglītības jomām kopš 2005. gada ir izstrādājusi holistisku vadības sistēmu, kas ļauj atpazīt, definēt un novērtēt uzņēmuma kultūras vērtības. Pamatvērtībām – kvalitātei, ētikai un caurskatāmībai (QET) – katrai tika piešķirti 20 kritēriji ar praktiskiem padomiem un daudzām priekšrocībām.
QET iniciators un līdzdibinātājs Ralfs Kusters dzīvo Erlangenā, universitātes pilsētā Bavārijā, Vācijā. Pēc sarežģīta skolas laika un gadiem ilgas, intensīvas iesaistīšanās darbā ar jauniešiem un cilvēkiem ar invaliditāti, kā arī dažādiem brīvdienu darbiem katrā brīvajā laikā, viņš studēja arhitektūru tagadējā Nirnbergas Tehniskajā universitātē (TH Nürnberg).
Būdams arhitekts un projektu attīstītājs, viņš iepazina uzņēmējus no visdažādākajām nozarēm un kultūrām. 2005. gadā viņš kopā ar draugiem uzņēmējiem nolēma izstrādāt standartu uzvedībai uzņēmējdarbībā. Pēc daudzas pieredzes biznesa pasaulē, tostarp kā izgudrotājs un ražotājs, viņš ir vairāk nekā jebkad pārliecināts:
Mūsdienās neviens uzņēmums nevar izvairīties no globalizācijas un kvalificēta darbaspēka trūkuma izaicinājumiem, nemaz nerunājot par kritiskiem ekoloģiskiem jautājumiem. Darba devēji ir spiesti piedāvāt papildu priekšrocības, piemēram, lielāku elastību, lai piesaistītu un noturētu atbilstoši kvalificētus darbiniekus un partnerus.
Taču ilgtermiņā ar pievilcīgiem darba apstākļiem vien nepietiek. Galu galā motivācija ir cēlonis, nevis sekas. Uzņēmuma dažādajām vērtībām ir jābūt redzamām sabiedrībai: efektīvi komunicētām un pienācīgi īstenotām dzīvē. Taču uzmanieties! Tieši darbinieki, biznesa partneri un klienti agri vai vēlu sajūt, vai vērtības ir tikai tukši solījumi, vai arī tās tiek īstenotas ar pārliecību.
Ja autentiskums un patiesums ir saskaņā, QET kļūst par uzņēmuma un tā darbinieku panākumu faktoru.
2026. gadā pabeigtajā videokursā "QET-masterclass" Ralfs 60 uzskatāmos mikrokursos pa 4–5 minūtēm ar atbilstošām darba lapām skaidro to, kas būs svarīgs arī nākamajām paaudzēm.
QET-masterclass ir pagrieziena punkts:
- uzņēmuma kultūras pārstāvjiem
- mūžizglītībai
- darbinieku tālākizglītībai
- semināriem un koučingam
- kvalitātes vadībai (QM)
- vadlīniju izstrādei
- lekcijām
- mārketingam un reklāmai