Calitate Etică Transparență

Ghid pentru
cultura corporativă
și afaceri
în Europa

Rezervă cursul

Curs video Masterclass pentru calitate, etică, transparență 60 de microcursuri +
PDF +++ în 40 de limbi diferite +++ de la 169 € anual

Video thumbnail
Play video
RO – Pachet complet QET: Ghidul în 60 de lecții pentru lideri (Calitate, Etică, Transparență) Totul într-unul
RO

RO – Pachet complet QET: Ghidul în 60 de lecții pentru lideri (Calitate, Etică, Transparență) Totul într-unul

€169.00 /year
Stăpânește triada succesului modern în afaceri. Acest pachet reunește programa completă QET într-o experiență unică. Vei progresa de la stabilirea unei guvernanțe deschise și înrădăcinarea convingerilor etice la atingerea excelenței operaționale. Echipați-vă pe voi și echipa voastră cu abilitățile necesare pentru a construi încredere, a asigura conformitatea și a conduce piața în calitate și inovație.

Despre QET

Bun venit de la Ralph

Video Thumbnail
Video Thumbnail

Înființat în 2005, mai actual decât niciodată!

În continuare, Stefan, care însoțește cursul video ca antrenor și economist, explică termenii calitate, etică și transparență conform specificațiilor QET.

Sub cele trei videoclipuri ale sale, vei primi o primă privire asupra celor 60 de criterii.

Q

Calitate

Q01 Abilități de leadership
Q02 Competențe sociale
Q03 Conducere
Q04 Angajat
Q05 Responsabilitate individuală
Q06 Managementul schimbării
Q07 Managementul personalului
Q08 Managementul produsului
Q09 Clienți
Q10 Rețele
Q11 Managementul mărcii
Q12 Managementul calității
Q13 Succesiune în afaceri
Q14 Resurse
Q15 Procese
Q16 Organizare flexibilă
Q17 Organizație care învață
Q18 Inovație
Q19 Managementul riscurilor
Q20 Proces de îmbunătățire continuă
E

Etică

E01 Etică economică
E02 Încredere
E03 Diversitate
E04 Siguranța ocupării
E05 Protecția datelor
E06 Securitatea muncii
E07 Prevenirea stresului
E08 Remunerație
E09 Program de lucru
E10 Echilibrul dintre viața profesională și cea personală
E11 Participare
E12 Cota de gen pentru femei
E13 50Plus
E14 Incluziune
E15 Reintegrare
E16 Formare și perfecționare profesională
E17 Conformitate
E18 Comerț Echitabil
E19 Ecologie
E20 CSR Responsabilitate Socială Corporativă
T

Transparență

T01 Orientări
T02 CI identitate corporativă
T03 Transparența corporativă
T04 Stabilirea prețurilor
T05 Contracte
T06 Rețele sociale
T07 Acorduri privind obiectivele
T08 Gestionarea conflictelor
T09 Cultura erorii
T10 Furnizori
T11 Marketing
T12 Comunicare
T13 TIC Tehnologia informației și a comunicațiilor
T14 Control
T15 Benchmarkare
T16 Analiza SWOT
T17 Mediere
T18 Auditură
T19 Evaluare
T20 Certificare

Integritate

creează

Încredere

De ce este QET o cheie sustenabilă a succesului

Pentru antreprenori, startup-uri, lideri, angajați și viitorul nostru

"Având în vedere globalizarea, educația și formarea, precum și învățarea pe tot parcursul vieții, capătă o importanță tot mai mare. Dezvoltarea durabilă, tehnologia și inovația se află în centrul atenției, la fel ca și promovarea competențelor sociale și interculturale și crearea de rețele."
A

Andrea Mewaldt MBA

Consilier Open Europe

În era globalizării accelerate, investiția în educație de înaltă calitate, în dezvoltarea continuă a competențelor și în învățarea pe tot parcursul vieții a devenit indispensabilă atât pentru indivizi, cât și pentru organizații. Printre prioritățile cheie trebuie să se numere promovarea practicilor durabile, precum și modelarea transformării digitale și a inovațiilor – concomitent cu consolidarea abilităților soft, cum ar fi competența interculturală, capacitatea de colaborare și conectarea globală.
C

Cristian Kindler

Primul antreprenor certificat QET

Având în vedere globalizarea progresivă, rolul educației, al formării profesionale și al învățării pe tot parcursul vieții pentru construirea unor societăți rezistente este mai important ca niciodată. Accentul ar trebui să se pună pe obiectivele de dezvoltare durabilă, pe tehnologiile de vârf și pe soluțiile inovatoare – susținute de promovarea indispensabilă a responsabilității sociale, a înțelegerii interculturale, precum și a rețelelor profesionale și internaționale puternice.
M

Mircea Barna

Asistență QET România

Acest curs oferă o imagine de ansamblu cuprinzătoare a criteriilor esențiale pentru o cultură corporativă atractivă – criterii care, în companiile de succes, sunt aplicate în mod practic și măsurabil, atât de către manageri, cât și de către angajați. Conținutul este explicat și prezentat într-un mod ușor de înțeles pentru oricine. De peste 20 de ani, este o preocupare importantă pentru mine să-i inspir pe toți – de la consiliul de administrație la nivelul operațional – să internalizeze principiile calității, eticii și transparenței. Datorită acestui curs generat de inteligența artificială, acest mesaj poate ajunge acum, în sfârșit, în întreaga lume.
R

Ralph Kuester

Arhitect, antreprenor, fondator al QET

Puteți utiliza acest curs pentru a vă aprofunda propriile competențe și pentru a obține informații valoroase pentru afacerea dumneavoastră. Ascultați unitățile micro-cursului ca audiobook în timp ce conduceți. Conectați-vă la curs în timp ce așteptați un tren sau un avion. Utilizați cursul ca un cadru structurat de conținut pentru sesiunile dumneavoastră de coaching și programele de training. Parcurgeți QET Masterclass dacă intenționați să stabiliți contacte de afaceri și să le transmiteți acestora standardele dumneavoastră de calitate. Acest curs nu oferă reguli rigide, ci mai degrabă inspirație și sugestii concrete – atât pentru abilitățile dumneavoastră soft, cât și pentru viitorul afacerii dumneavoastră.
S

Stefan Viebig

Manager și economist pentru QET-Masterclass

Claritatea înseamnă putere.

Definiți așteptările, aliniați echipele și
implementați strategic în siguranță – cu framework-uri QET structurate.

Rezervați cursurile

Răspundem întrebărilor dumneavoastră

Ce anume este Modulul de Management QET?

R: Modulul de management QET este sistemul nostru de management holistic, dezvoltat din 2004, care ajută organizațiile să identifice, să definească și să evalueze sistematic valorile centrale ale culturii lor corporative. Acesta integrează douăzeci de criterii din domeniile calității, eticii și transparenței într-un cadru cuprinzător pentru o transformare culturală durabilă.

Ce criterii specifice de calitate include sistemul QET?

A: Criteriile noastre de calitate se axează pe excelența în procese, produse și oameni. Domeniile cheie de acțiune sunt îmbunătățirea continuă, satisfacția clienților, capacitatea de inovare, eficiența operațională și procesele stabilite de asigurare a calității. Fiecare criteriu include autoanalize orientate spre practică și strategii de optimizare implementabile.

Ce include „etica” în cadrul QET?

A: Criteriile noastre etice abordează principii morale, integritate, echitate și luarea deciziilor responsabile. Acestea includ comunicarea transparentă, gestionarea conflictelor de interese, responsabilitatea socială, sustenabilitatea ecologică, precum și practici de leadership etic care creează încredere în rândul angajaților, partenerilor și clienților.

De ce este transparența atât de crucială în mediul de afaceri actual?

A: Într-o perioadă de disponibilitate ridicată a informațiilor și de așteptări crescânde ale părților interesate, transparența este un factor central pentru încredere și credibilitate. Angajații, partenerii și clienții recunosc dacă valorile sunt doar comunicate sau sunt de fapt trăite. Criteriile de transparență vă ajută să acționați consecvent, să comunicați credibil și să stabiliți o cultură organizațională a deschiderii.

Poate sistemul QET susține în contextul deficitului de personal calificat?

A: Da. Un accent central este pus pe sprijinirea organizațiilor în atragerea și retenția talentelor calificate pe piețe competitive. Metodele noastre globale de management includ strategii pentru brandingul de angajator, modele de lucru flexibile, căi de dezvoltare structurate, precum și crearea unor culturi organizaționale atractive care motivează și rețin angajații performanți pe termen lung.