Despre noi

O echipă experimentată din domeniul afacerilor, educației, politicii și formării continue a dezvoltat din 2005 un sistem de management holistic, cu ajutorul căruia valorile unei culturi corporative pot fi identificate, definite și evaluate. Fiecărei valori fundamentale - Calitate, Etică și Transparență (QET) - i-au fost alocate câte 20 de criterii, însoțite de sfaturi practice și numeroase beneficii.

Inițiatorul și co-fondatorul QET, Ralph Kuester, locuiește în Erlangen, un oraș universitar din Bavaria/Germania. După o școlarizare agitată și ani de implicare intensă în activități pentru tineri și persoane cu dizabilități, precum și diverse slujbe de vară în fiecare timp liber, a studiat arhitectura la actuala TH Nürnberg.

Ca arhitect și dezvoltator de proiecte, a cunoscut antreprenori din diverse sectoare și culturi. În 2005, împreună cu antreprenori prieteni, a decis să dezvolte un standard pentru comportamentul în mediul de afaceri. După numeroase experiențe în lumea afacerilor, inclusiv ca inventator și producător, este mai clar ca oricând:

Nicio companie nu poate evita astăzi provocările globalizării și ale lipsei de personal calificat, ca să nu mai vorbim de problemele ecologice critice. Angajatorii sunt forțați să ofere avantaje suplimentare, cum ar fi o mai mare flexibilitate, pentru a atrage și a reține angajați și parteneri calificați.

Însă pe termen lung, condițiile de muncă atractive nu sunt suficiente. Motivația este, în cele din urmă, o cauză – nu un efect. Valorile diferite ale unei companii trebuie să fie vizibile pentru public: comunicate eficient și trăite corect. Dar fiți atenți. Mai ales angajații, partenerii de afaceri și clienții simt, mai devreme sau mai târziu, dacă valorile sunt doar promisiuni goale sau sunt trăite cu convingere.

Când autenticitatea și veridicitatea sunt în echilibru, QET devine un factor de succes pentru o companie și angajații săi.

În cursul video finalizat în 2026, QET-masterclass, Ralph explică în 60 de microcursuri ilustrative de 4-5 minute, însoțite de fișe de lucru, ceea ce va fi important chiar și pentru generațiile viitoare.
QET-masterclass este o piatră de hotar pentru

- Responsabilii cu cultura organizațională
- Învățare pe tot parcursul vieții
- Perfecționarea angajaților
- Seminarii și coaching
- Managementul calității (QM)
- Elaborarea de linii directoare
- Prezentări
- Marketing și publicitate