Kompletný balík QET: Kvalita, etika a transparentnosť | 60 lekcií

Majstrovský videokurz zameraný na kvalitu, etiku a transparentnosť 60 mikrokurzov +
PDF +++ v 40 rôznych jazykoch +++ od 169 € ročne

SK

SK – Kompletný balík QET: 60-lekciový sprievodca pre vedúcich pracovníkov (Kvalita, Etika, Transparentnosť) Všetko v jednom

€169.00 /year

Osvojte si triádu moderného obchodného úspechu. Tento balík spája kompletné učebné osnovy QET do jedného uceleného zážitku. Prejdete cestou od zavedenia otvorenej správy a riadenia (governance), cez ukotvenie etických presvedčení, až po dosiahnutie prevádzkovej excelentnosti. Vybavte seba aj svoj tím zručnosťami na budovanie dôvery, zabezpečenie súladu s predpismi a vedenie trhu v oblasti kvality a inovácií.

O spoločnosti QET

Willkommen von Ralph

Založené v roku 2005, aktuálnejšie než kedykoľvek predtým!

Nižšie Stefan, ktorý videokurz sprevádza ako kouč a ekonóm, vysvetľuje pojmy kvalita, etika a transparentnosť podľa štandardov QET.

Pod jeho 3 videami získate prvý prehľad o 60 kritériách.

Kvalita

Vedenie ľudí

Sociálne zručnosti

Vedenie

Zamestnanec

Osobná zodpovednosť

Riadenie zmien

Personálne riadenie

Produktový manažment

Zákazníci

Siete

Riadenie značky

Manažment kvality

Nástupníctvo vo firme

Zdroje

Procesy

Flexibilná organizácia

Učiaca sa organizácia

Inovácia

Riadenie rizík

Proces neustáleho zlepšovania

Etika

Podnikateľská etika

Dôvera

Rozmanitosť

Istota zamestnania

Ochrana osobných údajov

Bezpečnosť pri práci

Prevencia stresu

Odmena

Pracovný čas

Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom

Účasť

Kóta pre ženy

50Plus

Inklúzia

Reintegrácia

Vzdelávanie a odborná príprava

Súlad

Spravodlivý obchod

Ekológia

CSR Spoločenská zodpovednosť firiem

Transparentnosť

Usmernenia

Firemná identita

Firemná transparentnosť

Cenotvorba

Zmluvy

Sociálne médiá

Dohody o cieľoch

Manažment konfliktov

Kultúra chýb

Dodávatelia

Marketing

Komunikácia

IKT informačné a komunikačné technológie

Controlling

Porovnávanie

SWOT

Mediácia

Audit

Hodnotenie

Certifikácia

Integrita

vytvára

Dôvera

Prečo je QET udržateľným kľúčom k úspechu

Pre podnikateľov, startupy, vedúcich pracovníkov, zamestnancov a našu budúcnosť

Vzhľadom na globalizáciu nadobúdajú vzdelávanie a odborná príprava, ako aj celoživotné vzdelávanie čoraz väčší význam. Udržateľný rozvoj, technológie a inovácie sú pritom rovnako v centre pozornosti ako podpora sociálnych a interkultúrnych kompetencií a budovanie sietí.

A

Andrea Mewaldt MBA

Poradca Open Europe

V ére zrýchľujúcej sa globalizácie sa investície do kvalitného vzdelávania, neustáleho rozširovania zručností a celoživotného vzdelávania stali nevyhnutnosťou pre jednotlivcov aj organizácie. Medzi hlavné priority musí patriť podpora udržateľných postupov, ako aj formovanie digitálnej transformácie a inovácií – pri súčasnom posilňovaní mäkkých zručností, ako sú interkultúrna kompetencia, schopnosť spolupráce a globálne prepojenie.

C

Christian Kindler

Prvý podnikateľ s certifikáciou QET

Vzhľadom na pokračujúcu globalizáciu sú úloha vzdelávania, odbornej prípravy a celoživotného vzdelávania pri budovaní odolných spoločností dôležitejšie než kedykoľvek predtým. Dôraz by sa mal klásť na ciele udržateľného rozvoja, špičkové technológie a inovatívne riešenia – sprevádzané nevyhnutnou podporou sociálnej zodpovednosti, medzikultúrneho porozumenia, ako aj silných profesijných a medzinárodných sietí.

M

Mircea Barna

Podpora QET pre Rumunsko

Tento kurz ponúka komplexný prehľad o kľúčových kritériách atraktívnej firemnej kultúry – kritériách, ktoré v úspešných spoločnostiach vedúci pracovníci aj zamestnanci rovnako hmatateľne a merateľne uvádzajú do praxe. Obsah je vysvetlený a spracovaný tak, aby bol zrozumiteľný pre každého. Už viac ako 20 rokov je mojím dôležitým cieľom nadchnúť všetkých – od predstavenstva až po operatívnu úroveň – pre osvojenie si princípov kvality, etiky a transparentnosti. Vďaka tomuto kurzu generovanému umelou inteligenciou sa toto posolstvo môže konečne dostať do celého sveta.

R

Ralph Kuester

Architekt, podnikateľ, zakladateľ QET

Tento kurz môžete využiť na prehĺbenie vlastných kompetencií a získanie cenných poznatkov pre vašu spoločnosť. Počúvajte mikroliekcie kurzu počas jazdy autom ako audioknihu. Prihláste sa do kurzu, zatiaľ čo čakáte na vlak alebo lietadlo. Využite kurz ako štruktúrovaný obsahový rámec pre svoje koučovacie stretnutia a tréningové programy. Absolvujte QET Masterclass, ak plánujete nadväzovať obchodné kontakty a sprostredkovať im svoje štandardy kvality. Tento kurz neponúka žiadne rigidné pravidlá, ale skôr inšpiráciu a konkrétne podnety – tak pre vaše mäkké zručnosti (soft skills), ako aj pre budúcnosť vašej spoločnosti.

S

Stefan Viebig

Manažér a ekonóm pre QET Masterclass

Jasnosť je sila.

Definujte očakávania, zlaďte tímy a
strategicky a bezpečne implementujte – pomocou štruktúrovaných rámcov QET.

Rezervovať kurzy

Odpovedáme na vaše otázky

O: Modul riadenia QET je náš komplexný systém riadenia, ktorý sa vyvíja od roku 2004 a pomáha organizáciám identifikovať, definovať a systematicky hodnotiť kľúčové hodnoty ich firemnej kultúry. Integruje dvadsať kritérií z oblastí kvality, etiky a transparentnosti do uceleného rámca pre udržateľnú kultúrnu transformáciu.

Odpoveď: Naše kritériá kvality sa zameriavajú na excelentnosť v procesoch, produktoch a ľuďoch. Kľúčovými oblasťami sú neustále zlepšovanie, spokojnosť zákazníkov, inovačná schopnosť, prevádzková efektivita, ako aj zavedené procesy zabezpečovania kvality. Každé kritérium zahŕňa prakticky orientované sebaanalýzy a realizovateľné stratégie optimalizácie.

O: Naše etické kritériá sa zameriavajú na morálne zásady, integritu, spravodlivosť a zodpovedné rozhodovanie. Zahŕňajú transparentnú komunikáciu, riadenie konfliktov záujmov, spoločenskú zodpovednosť, environmentálnu udržateľnosť, ako aj etické postupy vedenia, ktoré budujú dôveru u zamestnancov, partnerov a zákazníkov.

A: V dobe vysokej dostupnosti informácií a rastúcich očakávaní zainteresovaných strán je transparentnosť kľúčovým faktorom dôvery a dôveryhodnosti. Zamestnanci, partneri a zákazníci rozpoznajú, či sa hodnoty iba komunikujú, alebo sa nimi skutočne žije. Kritériá transparentnosti vám pomáhajú konať konzistentne, komunikovať dôveryhodne a budovať firemnú kultúru založenú na otvorenosti.

Odpoveď: Áno. Jedným z hlavných pilierov je podpora organizácií pri získavaní a udržaní kvalifikovaných talentov na vysoko konkurenčných trhoch. Naše globálne metódy riadenia zahŕňajú stratégie v oblasti budovania značky zamestnávateľa (employer branding), flexibilných pracovných modelov, štruktúrovaných rozvojových ciest, ako aj vytvárania atraktívnej firemnej kultúry, ktorá dlhodobo motivuje a viaže kľúčových zamestnancov.